We Impact (ehemals EMASplus)

Alles über die Vorteile von We Impact und was dafür notwendig ist, erfahren Sie nachfolgend auf dieser Seite.

Was ist We Impact?

Das Nachhaltigkeitsmanagement nach We Impact (öffnet in neuem Tab) erweitert die ökologische Perspektive von EMAS um die soziale und die ökonomische Komponente. Es dient als Instrument wirtschaftsethische Werte und unternehmerische Verantwortung in die Strategie und Geschäftsprozesse einer Organisation einzubinden. Neben den Anforderungen aus der EMAS-Verordnung (öffnet in neuem Tab), deckt We Impact auch die Themenfelder der DIN EN ISO 26000 ab.

Mit Hilfe von We Impact werden ökonomische, ökologische und soziale Wirkungen einer Organisation systematisch bewertet und kontinuierlich verbessert. Durch die konsequente Integration in die Organisation wird eine nachhaltige und zukunftsorientierte Wirtschaftsweise sichergestellt. Somit werden Unternehmen dabei unterstützt, zur Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs) (öffnet in neuem Tab) der Vereinten Nationen beizutragen. Das Engagement und die Erfolge werden der Öffentlichkeit über einen standardisierten Nachhaltigkeitsbericht zugänglich gemacht.

Systemelemente

  • nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmensleitbild
  • regelmäßige Nachhaltigkeitsprüfung
  • Verbesserungsprogramm, auf Basis des Leitbilds und der Nachhaltigkeitsprüfung
  •  integriertes Managementsystem mit Verankerung der Nachhaltigkeitsaspekte
  • standardisierter und validierter Nachhaltigkeitsbericht zur transparenten Kommunikation an die Öffentlichkeit
  • regemäßiges Controlling mit internen und externen Audits

Zertifizierung

Das System basiert auf einer Richtlinie (PDF, öffnet in neuem Tab) privatrechtlicher Natur. Gemäß der Richtlinie ist die integrierte Zertifizierung eines Nachhaltigkeitsmanagements möglich, die sich an der DIN ISO 26000 orientiert. Die Zertifizierung nach We Impact wird durch akkreditierte Umweltgutachtende mit einer entsprechenden Zusatzqualifizierung als We-Impact-Gutachtende vorgenommen. EMASplus ist ein offenes und frei verfügbares System, das sich an Organisationen aller Arten richtet, die gleichzeitig EMAS-registriert sind.

Die Vorteile von We Impact

Stakeholder-Dialog

Nachhaltiges Wirtschaften ist kooperatives Wirtschaften im Sinne des Gemeinwohls und im Dialog mit allen Beteiligten und Betroffenen. We Impact stellt dafür einfache und machbare Methoden und Dialogverfahren zur Verfügung.

  • Interessensvertreter-Mapping
  • Wesentlichkeitsanalyse
  • CSR-Index Zufriedenheit der Kundschaft
  • CSR-Index Engagement der Lieferunternehmen
  • CSR-Index Bewertung und Kooperation der Interessensvertreter
  • Kommunikation und Nachhaltigkeitssensibilisierung der Kundschaft

Empowerment

We Impact beteiligt die Mitarbeitenden mit ihrer Gestaltungskompetenz an der Zukunftsverantwortung und fördert selbstbestimmte Wege der Transformation in Richtung ethischem Wirtschaften

  • Emotionale Sensibilisierung und Wissensmanagement
  • CSR-Index Mitarbeitenden-Engagement (anonyme Befragungen)
  • Kultur des Vertrauens und der Veränderungspotenziale
  • Innovations- und Verbesserungsmanagement (Plan-Do-Check-Act mit Webtool)

Ganzheitliche Transparenz

We Impact fördert die Kohärenz zwischen Leitbild und Unternehmenshandeln sowie die Glaubwürdigkeit durch messbare Indikatoren nach innen und außen.

Transparente Darstellung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Leistungen sowie Stärken und Schwächen.

  • Strukturierte Bewertungssysteme der sozialen und ökologischen Wirkungen
  • Reduktion der Komplexität durch Verdichtung auf Kernindikatoren
  • Branchenbezogenes Benchmarking
  • Standardisiertes Reporting (EMAS, ISO 26000, GRI)

Integration

We Impact integriert Nachhaltigkeit im Kerngeschäft und im gesamten Unternehmenssystem. Synergien entstehen durch Integration der Teilsysteme mit der Nachhaltigkeit als Leitsystem und Katalysator neuer Wertschöpfungsmodelle.

  • Strategiekompetenz durch kooperative und ethische Leitbilder
  • Aufbau und Ablauf nach bewährten Standards (EMAS, ISO etc.)
  • Integriertes Management- und Berichtsystem
  • Stufenweise Umsetzung machbarer Prozessziele
  • Compliance und Due Diligence für Richtlinien, Gesetze, Werte und Menschenrechte

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